Dicas e Saúde

Contratando um Plano de Saúde ou Odontológico Empresarial você garante bons resultados e gera satisfação

O capital humano é a essência do sucesso e valorizar aqueles que contribuem para o crescimento da sua empresa é crucial. Uma maneira eficaz de demonstrar esse apreço é por meio da oferta de benefícios que realmente fazem a diferença na vida dos colaboradores. Nesse sentido, os Planos de Saúde e Odontológico Empresariais destacam-se como investimentos que vão além dos aspectos financeiros.

A revista Forbes elencou os 11 benefícios mais desejados por funcionários. Não é surpresa que em primeiro lugar se destacam os Planos e Seguros de Saúde. Do total de Norte-Americanos entrevistados, 61% deixariam o trabalho atual para ocuparem um cargo em uma empresa que oferece o benefício de Plano de Saúde.

Mas afinal, o que é um Plano Empresarial?

O Plano Empresarial é um convênio médico ou odontológico coletivo, projetado especificamente para atender as necessidades das empresas e empresários individuais. Além de cobrir os colaboradores, esses benefícios podem se estender a familiares, trabalhadores temporários e até mesmo aposentados. Ele está sujeito à regulamentação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Dessa maneira, todos os que possuem vínculo empregatício ou estatuário com a empresa poderão ser beneficiadas. Possuindo mais facilidade no acesso a diferentes procedimentos de saúde por meio de uma rede credenciada.

Como funciona?

Basicamente, o funcionamento é esse: a operadora (no caso a Unimed) do plano de saúde oferece uma variedade de serviços. Eles incluem profissionais, clínicas, laboratórios e hospitais, a depender da cobertura contratada, mediante o pagamento de uma mensalidade.

Na Uniben, o pagamento da mensalidade pode ser feito de forma mista. A Uniben Saúde foi a primeira administradora a oferece este serviço. Então, o CNPJ (empresa) paga uma parte e o CPF (colaboradora) outra, conforme acordo no momento da venda.

A disponibilidade do plano de saúde na empresa está diretamente ligada à política interna da organização, podendo ser uma opção voluntária ou uma condição fixa. Vale destacar que as empresas não são obrigadas a oferecer esse benefício aos colaboradores, embora seja uma prática positiva no mercado.

Quais os benefícios?

Valor reduzido – Por se tratar de um serviço que atende diversos clientes simultaneamente, o plano de saúde empresarial pode oferecer vantagens tanto para as empresas quanto para os funcionários. Isso inclui mensalidades mais acessíveis, descontos em medicamentos e uma cobertura mais abrangente.

Satisfação e Retenção – Oferecer benefícios mostra que a empresa se preocupa com o bem-estar integral de seus colaboradores. A satisfação resultante contribui para a retenção de talentos, criando um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas.

Resultados Tangíveis – Contratar um Plano de Saúde ou Odontológico para os membros da sua equipe não é apenas um gesto de cuidado; é um investimento estratégico. Colaboradores saudáveis e satisfeitos são mais produtivos. A prevenção proporcionada pelos exames de rotina e a manutenção da saúde bucal refletem diretamente na redução de faltas e no aumento da qualidade do trabalho.

Como contratar?

Para a adesão de um Plano Empresarial é necessário o CNPJ ativo, para empresas. No caso de empresários individuais, MEI e CAEPF com pelo menos 6 meses de registro

Na Uniben Saúde você pode fazer a sua simulação através da nossa Plataforma de Cotação. Lá você será atendido por uma equipe especializada e pronta para oferecer as melhores condições de contratação.

Ao investir em Planos de Saúde e Odontológico Empresariais, as empresas não apenas cuidam de seus colaboradores, mas também fortalecem os alicerces para um ambiente de trabalho produtivo, saudável e sustentável. É um investimento que vai além dos números, refletindo uma cultura corporativa que coloca as pessoas em primeiro lugar.